Beloon, bespaar, bedank, behoud

De leukste manier om uw medewerkers tevreden te houden
 
Lees meer

Brochure

Vraag gratis de Retenz brochure aan

 
Hoe bindt u uw medewerkers aan het bedrijf? En hoe bereikt u uw doelen met betrekking tot medewerkerstevredenheid? Op welke manier stimuleert u bijvoorbeeld de vitaliteit van uw medewerkers om het ziekteverzuim terug te dringen? En hoe gaat u om met de enthousiaste medewerker die beetje bij beetje een grote hoeveelheid verlof heeft opgebouwd? Terwijl u alle mensen kunt gebruiken!

Retenz biedt een eenvoudige manier om hier mee om te gaan. Met Retenz krijgt u de beschikking over een webshop in uw eigen look en feel die op twee manieren is in te zetten: Retenz als beloningsprogramma en Retenz als personeelsvoordeelprogramma.

Beloon en bedank

Retenz als beloningsprogramma

Wilt u medewerkers belonen omdat ze een mooie prestatie hebben geleverd? Of omdat ze in een drukke tijd extra hard gewerkt hebben? Of wilt u stimuleren dat uw medewerkers op de fiets naar het werk komen en zoekt u een passende beloning? Wat de reden ook is, Retenz biedt het ideale platform om uw medewerkers te belonen.

bespaar

Retenz als personeelsvoordeel programma

U kunt Retenz ook inzetten als personeelsvoordeel programma. En daarmee een hele leuke extra arbeidsvoorwaarde presenteren aan uw werknemers: u geeft ze toegang tot de Retenz-webshop met heel veel voordeel op A-merk producten, dagjes uit en weekendjes weg. Zij besparen geld dankzij u! Afrekenen kan met iDeal of (optioneel) met bovenwettelijke verlofuren. En binnen de Retenz-webshop vindt u een apart gedeelte met producten die binnen de WKR (Werkkostenregeling) vallen, en waarmee zelfs met brutoloon kan worden betaald. De besparing kan zo wel oplopen tot 50%! 

webshop

keuze uit een een uitgebreid assortiment

  • Uitgebreid assortiment A-merken

     

  • een grote keuze dagjes uit

     

  • cadeaubonnen van diverse bekende (web)shops

     

  • Algemene cadeaubonnen

     

  • Thuiswinkel waarborg

retenz en de wkr

Wat is de invloed op uw WKR – budget?

Alle vergoedingen of verstrekkingen die een werkgever aan een medewerker geeft worden in eerste instantie tot het loon gerekend. Het gewone loon, inclusief bijvoorbeeld de auto van de zaak, wordt belast bij de werknemer.

contact

Red Loyalty

Koninginnegracht 60
2514 AE Den Haag
T: 070 – 390 79 04

E: info@retenz.nl